募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為募集
- 仕事内容
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賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルにおけるリフォーム工事の企画設計（コンサルタント業務）をご担当頂きます。
【具体的には】
■調査・診断を行い、設計・仕様設定を行う
■適切な業者選定を行う
■施工期間においては、業者の現場代理人と協力し、工期と仕様通りの施工が進捗しているかのチェックを行い、完工・引渡しまでの監理を行う。
■クライアントに対して、適宜プレゼン・説明を行う
＜携わる工事内容＞
■大規模修繕工事、リノベーション（外装リフォーム）
■内装リフォーム（インテリア、空間設計）
■設備（エアコン、給排水、電気等）更新工事
＜クライアントについて＞
マンション住民、法人・個人の一般オーナー、投資ファンド等の多岐にわたります。
半分程度はサムティグループ関連でございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれかの資格
■2級建築士、2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
■設計事務所等でコンサル業務に携わった方、
建築。設備のリフォーム会社で受注営業活動に携わった方
【歓迎条件】下記いずれかの資格
■1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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■設計事務所等でコンサル業務に携わった方、
建築。設備のリフォーム会社で受注営業活動に携わった方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーションを得意とする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（例：30歳～45歳）
【月収例】30万円～40万円（例：30歳～45歳）
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与（過去実績：2ヶ月）・夏季賞与（過去実績：1ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
退職金制度：有
再雇用制度（時短勤務など）：有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額）
※高等資格（弁護士・税理士等）の場合100,000円が上限となります。
※グループB（宅建士・マンション管理士・管理業務主任者等）の上限は50,000円となります。
例）宅建：２万、管理業務主任者：１万、マンション管理士：１万
＜その他補足＞
出張手当
役職手当
時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能）
寮社宅：転勤の場合、社宅あり
リモートワーク：相談可(在宅)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制 （休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
