事業企画
【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発) ※土日休み
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【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
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【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発) ※土日休み

株式会社ミスミ
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 中国語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業です!
【職務概要】
商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイト(MISUMI VONA・他)での
販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。
自社、他社商品を含めた幅広い品揃えと確実短納期での商品提供により、
お客様の部品選定における非効率の削減・利便性向上を実現し、時間価値の
提供を行うことが最大の使命と考えています。

【職務詳細】
■担当領域製品の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行:40%
・市場調査のもと、新商品開発or対象品選定を行い、ECサイトへの掲載手続き
・サプライヤーとの取扱い商材のコストダウン交渉
・売上アップに向けたプロモーション企画立案~実行
■仕入先調整・在庫管理・問い合わせ対応:30%
・顧客や仕入先との納期調整
・在庫切/不良在庫対策
・顧客問い合わせ及び品質クレーム対応と恒久的な改善検討
■売り場改善:30%
・UI/UXを高めるため、ECサイト上の情報品質の向上、リニューアルを行う。
・常に商品ページの情報を最新且つ正確な状態に保つ
・上記に伴うサプライヤー及び社内関係部門との調整・リリース

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※すべて必須
・営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験2年以上
・同一企業での勤務2年以上
・自ら企画/提案/実行し学びを得た経験(商品開発、業務改善など)
・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行ができる方

【尚可】
・法人営業経験・マーケティング等の売上に直結する業務経験
・製造業におけるサプライチェーン管理経験
・製造業やBtoBでの購買・調達業務経験
・Eコマース事業に携わった経験
・数名~のプロジェクト推進経験
・英語・中国語でのメールの実務経験(仕入先とのやり取りにて使用機会あり)
・製造業向けCADデータの読み取り・操作ができる方
・データ処理、分析能力(Excel・BIツールなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客さま視点で考えることができる方
・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方
・将来のキャリアプランを持っている方
・ものづくり業界を支えたいという熱い気持ちを持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月(試用期間中に条件の変更は無し))
勤務地
東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
各線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→人事面接(WEB)→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接(役員)→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
担当カテゴリで成果をあげ、より広い商品カテゴリに責任を持つリーダーや、PLや人材育成に責任を持つディレクターとして活躍していただきたいと考えています。

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)、流通事業(VONA事業)

【会社の特徴】
世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。
設立
1963年2月
資本金
13231百万円(2020年3月31日時点)
売上高
■売上高 313337百万円 (2020年3月期) 121203百万円 (2011年3月期) 89180百万円 (2010年3月期) 110041百万円 (2009年3月期) 126665百万円 (2008年3月期) 126665百万円 (2007年3月期) 118139百万円 (2006年3月期) 105408百万円 (2005年3月期)
従業員数
11039名(2024年3月31日時点)
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