募集要項
- 仕事内容
-
・生命保険商品の企画・開発、そのうち数理系を中心に担当する
・商品設計、プライシング、収益性検証、算出方法書作成、金融庁折衝、発売準備などを行う
※専門課長と専門部長では担当する案件の難易度や領域の違いになります。
※詳細な担当業務については、入社前の経験等に応じて柔軟に調整
※組織構成について
商品部の中に、数理系を主に担当する商品企画Gと約款事方系を主に担当する商品開発Gの２つのグループがあります。
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■アクチュアリー会準会員以上
■生命保険の商品知識
■保険業法や監督指針、商品税務など、関連法規に関する知識
■アクチュアリーとしての生命保険商品開発の経験（商品設計、基礎書類作成、金融庁折衝など）
■商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考
- 歓迎
-
尚可条件
■アクチュアリー会正会員
■生命保険におけるその他数理系業務（決算、収支予測、再保険、EV、リスク管理等）の経験
■商品開発に限らず、金融窓販ビジネスや金融商品全般に明るい
■他社商品の分析が得意、顧客ニーズや業界情勢を的確に把握する能力
■チームやグループなどマネジメント経験、リーダーシップ、またそのような業務を志向
■部下やスタッフを育成・管理する経験
■常にマーケットに敏感で、新商品開発に向けた発想力が豊富、マインドが旺盛
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45歳※前後3歳程度は許容範囲 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
-
9:00～17:00 (所定労働時間：7時間)
【休憩時間】60分
- 年収・給与
-
月給：620,000円～1,000,000円(残業代別)
年収：900万～1450万(残業手当、その他手当、インセンティブボーナス込)
（賞与 年1回/6月支給）
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給＋賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【給与改定】年1回(6月)
【賃金形態】月給制
- 待遇・福利厚生
-
■出生時育児休業・育児休業
（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：あり
■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有）
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有
加入保険
【健康保険】 有
【雇用保険】 有
【厚生年金】 有
【労災保険】 有
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇（入社即日付与、最大20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇：
アニバーサリー休暇(1日/年)
健康診断休暇
リフレッシュ休暇（連続5日）
傷病休暇(5日/年)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ 1次（現場管理職クラス）⇒ 2次（現場部長）⇒ 役員面接⇒ オファー面談※1次、2次は同時実施となることもございます。
- キャリアパス・評価制度
-
研修制度
≪研修≫内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など
