募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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同社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や入居工事、原状回復工事等の施工計画の立案/提案書作成、図面/見積作成、工事管理等をお任せします。多種多様な工事に携わることができ、業務をこなしていく中で、幅広い建築スキルを身につけていくことができます。
【詳細】
■営繕/改修工事施工計画立案
■リニューアル工事計画の提案書作成
■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応/打合せ
■各種工事協力会社との打合せ、見積作成
■施工状況のチェック（各種管理）
※休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。
【部署構成】
■職種：総合職：9名 一般職：2名
■性別：男性：9名 女性：2名
■年齢の幅：20代後半～50代前半
【同社の魅力】
■双日グループの安定した経営基盤：
同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
■事業の優位性：
同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っており、物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルが特徴です。
※双日株式会社について…それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、60年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理もしくは内装施工管理を2年以上ご経験の方
（オフィスビル、マンション、商業施設等）
- 歓迎
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■CM/FM/BM関連業のご経験
■建築/設備業のご経験
■CADスキル
■建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:15～17:45(実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】509万円～692万円（25歳～45歳例）
【月収例】279,000円～377,000円（25歳～45歳例）
※一人暮らし想定(住宅手当/地域手当含)/残業時間20時間程度/他手当含んだ金額となります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※残業：別途支給あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月) ※標準基本給4.7か月
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：非課税限度額まで支給
■地域手当：月額4,000円～13,000円
■住宅手当：月額10,000～19,000円
■家族手当：配偶者7,000円、子1人につき3,000円
■時間外手当：時間分支給
■特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
一級建築士：月額40,000円 1級建築施工管理技士：月額20,000円
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
■確定拠出年金制度/退職金
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■育児/介護休業
■誕生日休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】筆記・WEB試験：有り、面接回数：２回、オンライン面接可能
