募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。・設計図書に基づく見積書、施工系計画書の作成
当社は誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）
- 応募資格
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- 必須
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いずれか1つ
・施工管理の経験3年以上
・現場代理人の経験1年以上
・非常駐体制での建物管理経験3年以上
・大規模工事（受注高1000万円以上または工期1か月以上）の施工管理経験
- 歓迎
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・設計図書の理解
・竣工書類（竣工図・完成図書・施工会社一覧表等）の収集、作成
・作業工程表の作成及び工事管理
・見積書の作成及び協力会社見積査定
・建築物環境衛生管理技術者、2級建築士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級建築施工管理技士（1級は尚可）
- 雇用形態
- 試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京・神奈川・埼玉・千葉の支社または出張所
※応募書類送付時に希望勤務地を記載ください。該当県を管轄する支社で面接を行います。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※時短勤務 相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は代表例。勤務地により多少異なります。
■平均残業時間20時間未満
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※原則土日休みですが、配属支社・担当現場によっては変動することもあります。詳しくは面接の場でご説明いたします。
■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
