募集要項

仕事内容: 木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。
集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の新築工事の施工管理をお任せします。
具体的には、
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等

★入社後の流れ
入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。
20～30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。

★キャリア
担当する案件の幅が広がっていく為、技術者としての知見やスキルがついてきます。建物の規模も拡がっていくので、施工管理のスペシャリストとして成長できます。

★社風
・マネジメントも含めて非常に風通しの良い社風です。先輩社員への質問などもしやすい環境で社内ではチームを超えてアドバイスをし合う環境です。

応募資格

必須: ・建築施工管理のご経験
・1級建築施工管理技士の有資格者

※年収範囲が異なりますが無資格の方や2級建築施工管理技士の有資格者の方もご応募歓迎しております。

年収・給与: 600万円～ 1200万円
※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: 通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社宅制度有（月５万円）
寮社宅：※社宅制度は原則40歳まで、自社物件が対象。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

★その他
資格手当
社内イベント（会社保有のクルーザーで釣り・クルージングなど）
リフレッシュ休暇制度

休日休暇: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

会社カレンダーにより土曜出社の場合は別途手当有り
GW・年末年始・盆休（大型連休はカレンダーに準ずる）、有給休暇、リフレッシュ休暇（RC造は現場終了後に1～2週間程度の長期休暇を取得）

会社概要