設計(建築)
設計職/業界のリーディングカンパニー/東海エリア
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
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設計職/業界のリーディングカンパニー/東海エリア

大和ハウス工業株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員募集
仕事内容
物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計
<東海エリア>
同社設計職の建築事業部門にて、中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの意匠設計、設計監理をお任せいたします。
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。

【特徴】
・中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
・平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
・部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
応募資格
必須
【必須経験、資格】
●一級建築士資格をお持ちの方
●ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計業務経験(S造経験者優遇)
●普通自動車運転免許

歓迎
ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計業務経験
フィットする人物像
■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県,岐阜県, 静岡県, 三重県
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
●年収モデル:500万円~750万円(25歳~45歳:例)
●月給216,000円~324,000円(25歳~45歳:例)
※試用期間あり(原則6カ月)試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金
●昇給:年1回
●賞与:年2回(過去10年実績平均 8.12か月(全社平均))
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
待遇・福利厚生
■諸手当
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり、定年65歳
※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB)⇒筆記試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
大和ハウス工業株式会社
事業内容・会社の特長
業界内で確固たる地位を築く優良企業です。エネルギー分野やロボット事業にも進出し、環境にも配慮した事業運営を徹底しております。また、海外でも不動産開発を手掛けるなど業界のリーディングカンパニーとして活躍しております。
充実した休暇制度があるのも同社の特長です。有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、しっかりと休みを取ることができます。子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。
設立
1947年3月
資本金
1616億9920万円
売上高
1兆7203億9400万円
従業員数
16275人
入社実績
Tさん(43歳 / 女性)
構造設計
Yさん(35歳 / 男性)
建築設計
Oさん(39歳 / 男性)
建築施工管理
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