募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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経験に応じて住宅関連/新築工事（工場、倉庫）/耐震補強工事等の現場管理を担当頂きます。施工管理として工程管理・安全管理・品質管理・原価管理に従事頂きます。
【職務詳細】
所属部署によって下記業務を担当。
＜建設部＞
■ゼネコン関連
屋根工事、建具（サッシ等）、外壁、金物類
■住宅関連
外壁（旭化成建材パワーボード）、屋根、断熱、太陽光
■外構工事
住宅エクステリア、住宅メーカー展示場、他
＜建築部＞
■新築工事（工場、倉庫、他）
■各種改修工事（事務所、トイレ、屋上防水、外壁塗装、他）
＜重量鉄骨加工および現場施工＞
■橋梁の桁製作（イージースラブ橋、イージーラーメン橋）
■建築鉄骨製作（Rグレード認定工場）
■耐震補強工事（ゼネコン下請）鉄骨製作・現場施工
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1、２級建築施工管理技士
■一、二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 62歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 (休憩時間 1時間)
- 年収・給与
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【年収】500万円～600万円（30歳～62歳例）
【月給】335,000円～400,000円
※固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間20時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・選考結果を総合的に勘案した結果、上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者：10,000円、こども：5,000円／人）
■住宅手当：世帯主12,000円、非世帯主：7,000円
■社宅あり、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度
■海外研修、社員旅行、保養所
＜定年＞
60歳 ※再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内外研修
資格取得奨励金制度（会社が認めた業務に関わる資格について、その取得費用を補填。また、取得後には一時金として報奨金を支給。）
【受動喫煙体制：屋内全面禁煙】
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（休日は土日祝日）
※年に数回の土曜出社あり。
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
