建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/愛知県】前田建設工業株式会社の転職・求人情報 31248692

募集要項

募集背景: 受注増加に伴う増員募集

仕事内容: プライム市場上場の準大手ゼネコンにて建築施工管理職を募集します！ゼネコン設計施工の物件用途は様々で、大規模や特殊な案件もあります！完全週休二日制！働き方働きがいを目指した経営方針の企業です！
■中部支店にて建築施工管理職の募集です。

【具体的には】
■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。

◇クライアント、施工業者との打合せ
◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
◇施工図面作成、チェック、修正
◇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
◇引き渡し
◇若手施工管理者の指導など

【同社で働く魅力】
●積み上げてきた歴史と豊富な実績！
1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。

●働き方改革に積極的で平均残業は35H！
働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。

●柔軟な働き方が可能！
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。

●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます！
同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。
建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。
また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

【施工実績】
福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM　TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅2棟）　飯田橋グランブルーム超高層オフィス　他

応募資格

必須: ■建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士資格保有

歓迎: 現場代理人のご経験

募集年齢(年齢制限理由): ～45歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■変化を恐れず、挑戦できる人　既存の枠にとらわれず、常に高い目標に挑戦し続けることができる
■好奇心を持ち、自ら成長できる人　自ら考え、率先して動くことができる
■使命感のある人　インフラを通して、社会貢献に対する高い志がある

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: 8:30～17:30（作業所勤務の場合は8:00～17:00となります）休憩時間：1時間

年収・給与: 【年収例】800万円～1050万円（35歳～45歳:例）
【月収例】50万円～65万円　（35歳～45歳:例）
※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、会社規定により決定します。
※月給例には諸手当を含みます。
※残業代は実費支給です。

■賞与：年2回（7、12月）(業績や評価に応じ支給)
■給与改定：有（毎年7月）

待遇・福利厚生: 保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
手当：住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費（会社規定）、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等
制度：社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
設備：住宅、独身寮、保養所など、屋内禁煙(喫煙所あり）

休日休暇: 【年間休日122日】
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始年次有給休暇（14日～24日、最高48日）
結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）

会社概要

社名: 前田建設工業株式会社

事業内容・会社の特長: 前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。
1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。
建設産業は、人々の暮らしに不可欠なインフラを支える産業として、こんにちまで大きな役割を社会から期待されてきました。
そして近年では脱請負を掲げ、コンセッション事業にも注力し国内のトップランナーとして地位を築いています。
そしてこれからの100年、私たちは総合インフラサービス企業としてさまざまな社会課題を解決し、サステナブルな社会を実現したいと考えています。
MAEDAが総合インフラサービス企業として取り組むのが、建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、
事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業。
多くのインフラ構築に携わってきたMAEDAは、施設の維持・管理において、建設会社であるからこその知見を活かした運営や判断が可能で、
それが結果的にインフラの適切かつ効率的な運用につながると考えています。
今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現を目指していきます。

設立: 1946年11月

資本金: 284億6334万円

売上高: 3758億円

従業員数: 3277名

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/愛知県】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/愛知県】

募集要項

会社概要

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/愛知県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）