募集要項
- 募集背景
- ■増加する案件に対応するため。
- 仕事内容
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【プライム市場上場の総合デベロッパー】施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務内容】
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
■工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理
施工期間：1年～1年半程、予算規模：4億～10億円
1現場2～4名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。
※案件は東京、神奈川、千葉からご希望も考慮し決定します。
基本直行直帰ですが、本社は千葉の為、会議等がある場合は本社勤務となる場合もあります
【働き方】
基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。
入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。
また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。
【定年後】
同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。
現在65以上の方も活躍しています。
希望があれば1年ごとに更新が可能です。
【同社の魅力】
●新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「PC工法」など、新日本建設独自の技術があります。
●建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
●充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■RC、SC造の建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:00～17:00/休憩時間：60分(12:00～13:00）
- 年収・給与
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■年収モデル：800万円～1,000万円（30歳～55歳例）
■月収モデル：45万円～
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 退職金制度 確定拠出年金（401K） 保養所 持株会 社員旅行 各種研修 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
日曜、祝日
※土曜日は出勤手当が支給されます。
※祝日は基本休みですが、代休になる可能性もあります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2，3回→内定
