募集要項
- 募集背景
- 中核となる人材の確保
- 仕事内容
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生産効率化を目指しつつ品質を高める企画立案工場運営全般の舵取りをしていただきます
人材育成⇒後任者育成
設備・ライン等の改善計画提案と推進
品質保証の精度UP
- 応募資格
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- 必須
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4年生大学卒業者
食品工場での管理職経験
経験として多岐にわたる製造部門での経験
自動車免許
栃木県に住居を持てる方
- 歓迎
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食に関する興味、トレンドをお持ちの方
情報アンテナが高い方
上目線ではなくボトムUP型のマネジメント出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳~57歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力が高い方
自走での業務出来る方
積極的に課題を見つけ改善策を考えられる方
リーダーシップを取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月９
- 勤務地
- 栃木県宇都宮
- 年収・給与
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600万円 ～ 749万円
月額45万～50万+賞与
- 待遇・福利厚生
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8：30～18：00 変形労働時間制
休憩90分
- 休日休暇
- 土日祭日 年間休日120日 年末年始 企業カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接2回
- キャリアパス・評価制度
- 実績評価により昇進あり
