募集要項
- 仕事内容
-
当社のお客さま（自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・設計あるいは評価経験が1年以上ある方
<具体的には下記何れかの経験>
・アナログあるいはデジタル回路設計
・回路基板設計および評価
・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策
・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成
【あれば尚可】
・車載系製品の開発経験
・インバータや電源回路設計の経験
・高周波回路に関する実務経験
- 雇用形態
-
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
※試用期間 2ヶ月
- 勤務地
-
北海道
取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
-
■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
■残業あり
想定残業時間：20時間
■転勤の有無：あり
ただし、希望を考慮します
- 年収・給与
-
賃金改定年1回
年収：400万円～960万円
月給：25万円～60万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
- 待遇・福利厚生
-
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
-
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は、六本木本社にて実施
※別途、支店で行う場合あり。
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
