募集要項
- 仕事内容
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大手自動車メーカーの開発環境で、自動車に関する設計及びマネジメント業務に従事していただきます。【業務内容】
・市場調査結果により、社内提案仕様の企画立案、見積もり仕様書の作成、構想書類の作成
・車両へ搭載するための内装電装部品(コックピット内のスイッチ類)配置レイアウト検討
社内関連部署・サプライヤーとの調整業務、図面・仕様書作成
・量産車両の市場不具合・供給課題に対して、計画の立案、要因の解析、対策の立案
社内関連部署・サプライヤーとの調整業務、図面・仕様書の作成、報告書作成
【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・CATIA V5の使用が可能なこと
・自動車に関する設計・開発業務の経験が５年以上
・複数名グループのプロジェクトマネジメント経験が有る事
・他部署/サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30（フレックス コアタイムなし）
■想定残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600万～850万程度を想定
月給：34万～49万
給与改定年1回
賞与：年2回(6月・12月)
※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：10:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください
