募集要項
- 募集背景
-
市場の拡大と共に高まるクライアントからの期待に応え成長を続けてきた同社。
今後のさらなる事業の拡大に伴い、高い専門性を持った方を加えての組織強化を計画しております。
- 仕事内容
-
・法令、指針に則った適切な業務処理を行い、各種トラブル・リスクを低減する経営戦略部に所属いただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。
・経営層に対して、必要な指標・情報をタイムリーに提供し、会社の事業成長を支える
・業務の効率化及び標準化を行い、組織強化を図る
■具体的には
・月次、四半期、年次の決算対応（主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで）
・各種経理情報の管理（資金、売上、費用、固定資産、税金など）
・管理会計対応（プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など）
・勤怠表の回収、給与計算のチェック（社労士と連携して対応）
・社員の社会保険対応（社労士と連携して対応）
・会社規程、協定（36協定、裁量労働協定）の管理
・各種業務ソフト、ツールの設定等（弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど）
※顧問税理士・顧問社労士あり。
[チーム構成]
40代男性1名、30代女性1名
◎全社員がワンフロアに集う、オープンでフラットな職場環境
◎副社長直下ポジションにつき、財務経理という立場から、事業促進に直接貢献することが可能
◎「よいアイデアは即日採用」など、大手資本×ベンチャーのハイブリット企業だからこそのスピード感と安定感をご体感いただけます
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理・会計、財務の業務経験 (10年以上)
・労務管理の業務経験 (5年以上)
・税法、会社法、労基法、会計基準など関係する法令、指針の一般知識
・業務ソフト、ツールの設定経験（フロー、関数等）
- 歓迎
-
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・連結決算の経験
・給与計算の経験
・中小企業でのバックオフィス業務全般の経験
- フィットする人物像
-
・新しい取り組みやツールの導入などにも積極的に関わっていきたい方
・自部署のみでクローズする環境ではなく、社内各部署と広くかかわるような環境を求めている方
・細部に目が届き、漏れなく実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Member ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門
虎ノ門駅、神谷町駅から徒歩約6分
- 勤務時間
-
9:00～18:00 (休憩60分)
※フレックスタイム制度 (コアタイム：11:00～15:00)
- 年収・給与
-
【想定年収：￥4,680,000～￥8,400,000 】
■月給：￥360,000～
賞与：あり（年2回）
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
- 待遇・福利厚生
-
服装自由、副業可
通勤交通費全額支給
各種保険完備
その他ユニークな福利厚生、個々に合わせた多彩なサポートが多々ございます！
- 休日休暇
-
土・日・祝・夏季(5日)・年末年始(6日)・記念日休暇(0.5日)
【年間休日】124日
【有給休暇】初年度10日間（入社日より5日間の年次有給休暇付与）
【その他特別休暇】慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接 (コーポレート部門責任者、当該部署の従業員2名、人事1名)
↓
適性検査＋最終面接 (役員2名)
↓
★内定
※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます
- キャリアパス・評価制度
-
■入社後のサポート体制
これまでのご経験や知見を安心して発揮できるよう、社内独自のルールやフローは既存メンバーがしっかりとレクチャー&サポートします。
その他、書籍の購入や税務セミナーへの参加など知識のボトムアップを図る場も支援しています。
