募集要項
- 募集背景
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同社はモバイルに特化したネット専業銀行です。
開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
同社のみならず、グループ会社とともに、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
同社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。
- 仕事内容
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システム化されていない業務のDX化を推進する部門となり、幅広く経験を積むことができます。ご経験により、同グループ内で中核案件を担っていただくなど、スケールの大きい仕事に携わることができます。同社の経営戦略・事業戦略の実現に向けて、IT戦略を中期事業計画の中で定め、「アーキテクチャ」「IT組織体制」「強固なセキュリティ」「IT投資・コストマネジメント」「IT人材戦略」の５つを主要戦略として推進していくための人材を募集しております。
■具体的には
(1)経営戦略・事業戦略と融合するITガバナンス体制の構築
(2)当行全体における事業戦略・事業計画と整合性、一貫性を保ったIT戦略の立案と推進
(3)当行全体のITに係るリソースの統括管理
(4)データ利活用の当行全体での戦略立案、各部業務におけるデータ利活用の推進・統括管理
(5)ITに係るグループ会社およびグループ外の他社・他団体等との連携の推進・統括管理
(6)IT・システムに係わる調査・研究
【働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得を奨励
・フレックス制度あり（コアタイム10時-15時）
・テレワーク勤務制度あり
・スイッチワーク（中抜け）可能
役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・ミッションクリティカルな業務／サービス開発のご経験されている方（業界不問）
・ITシステムに関するプロジェクトマネジメントのご経験
・IT事業部等での組織管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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コアタイム10時～15時のフレックス勤務
（始業時間：７～10時、終業時間15時～22時）
1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
- 年収・給与
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月給 500,000 円 - 600,000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・住居費補助手当（該当者に限る）
・確定拠出年金
・資格支援制度
・会員制福利厚生サービス
・定期健康診断
・財形貯蓄
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入行月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）
・アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）
- 選考プロセス
- 書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
- キャリアパス・評価制度
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ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
