募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物に関わる施工計画を担当していただきます。【業務内容】
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を展開してきました。今後はマンション以外のオフィスやビル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げるべく、事業拡大を進めています。
非住宅物件は狭小地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。入社後は、施工計画策定をメインとした受注支援業務をご担当いただき、事業拡大の一翼を担っていただきます。
【働きやすい環境】
No1企業だからこそ、豊富な経験が積めます。
離職率は全社で約２%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■大型建築物の施工管理経験がある方
＊商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件(5,000㎡程度以上)
■解体や地下工事を含む所長としての施工管理業務のある方
■施工計画立案業務のご経験がある方
■大型建築物の現場代理人の経験がある方
【歓迎】
■都市開発、再開発事業に関わる建築施工計画の経験がある方
- 歓迎
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■大型建築物の施工管理経験がある方
■大型建築物の現場代理人の経験がある方
- フィットする人物像
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■協調性がある方
■コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）※一部フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円～1350万円 （例：30歳～49歳）
【月収】 38万円～ 75万円 （例：30歳～49歳）
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、育児休業制度・時短勤務制度
介護休業制度、年休積立制度
退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）、結婚祝い金、出産祝い金
独身寮、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館、保養所、通勤手当（全額支給）
時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休二日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
、年次有給休暇（～20日）※一斉取得制度、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
