募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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建築施工管理としてオフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事に従事し、地域住民のより良い暮らしに幅広く貢献いただきます。■業務内容：建築施工管理としてオフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事に従事し、地域住民のより良い暮らしに幅広く貢献いただきます。
(1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成をします。
(2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します。
(3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。
■職務の特徴・魅力：
◎就業環境…
携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。
勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。
◎やりがい…
日々めまぐるしく変わる現場の中で、多くの人が集まり1つのチームとして団結し協力しながら働いています。時には大変な思いをするときもありますが建物が出来上がったときは感動と達成感を味わうことができます。
◎組織構成…
建築施工管理全体で50名弱が所属しています。
◎施工実績…
教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設・スポーツ施設など （http://www.kondo.co.jp/works/category/kenchiku/）
【転勤について】
総合職採用の為転勤の可能性がございます。
現場が近隣県になる可能性もあります。ただしエリア限定制度があります。
■同社の特徴：
＜（株）近藤組について＞
同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。
200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築工事に関わるご経験
■普通自動車運転免許
■建築施工管理技士2級
【歓迎】
■建築士一級、建築施工管理技士1級
- 歓迎
- ■建築工事に関わるご経験
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 勤務時間
- 8:00～17:20（休憩：90分）
- 年収・給与
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年収例：470万円～540万円（例：30歳～45歳）
月収例：26万5000円～37万円（例：30歳～45歳）
※年収の記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当（配偶者：15,000円、子：5,000円/人）
資格手当（3,000円～）、寮（男女）社宅（3LDK）
退職金制度、施工管理手当（30,000円）、現場手当(10,000円～20,000円）
新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
階層別研修制度、資格取得講習会、資格取得奨励金制度
管理職務手当、別居手当、赴任手当、企業型確定拠出年金
退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付、永年勤続表彰
健康診断、会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
クラブ活動（野球）、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日：116日】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、GW※部門ごとの会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査(2種類)※自宅受験⇒1次面接＋筆記試験(CUBIC※能力、クレペリン検査)⇒内定
