募集要項
- 募集背景
- インテリアの業界においてお客様のニーズも多様化して行く中で、積極的な設備投資・保有施設拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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インテリアメーカーである同社にて、自社が保有する建物・設備の管理（管財業務）を行っていただきます。
「コストをいかに抑えて管理を行うか」ということを意識して、発注者の立場での業務をお任せします。
【具体的には】
●自社が保有する建物、設備の維持管理
●法令順守や安全管理の視点での点検、修繕計画立案、修繕実施管理
●細かい修繕依頼を含む各種問い合わせ対応
●新規建屋などの立案、業者との折衝、予算管理、工程管理
【仕事のやりがい】
自社の建物や設備の維持・管理を通じて企業の価値を直接的に支える責任のある仕事です。コスト管理と安全性の両立が求められ、業務の工夫次第で効率化やコスト削減の成果が実感できます。社内外の関係者と協力しながら、建物の長期的な品質を守り抜く達成感が得られるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部（同じポジションの方は２名います）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・建築施工管理としての実務経験
・第一種普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：兵庫県伊丹市東有岡5-125
JR「伊丹駅」より徒歩12分／JR「猪名寺駅」から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収450～580 万円 月給制 基本給233700円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月・12月）（23年度実績4.7か月分／年） 昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■社員持株会■休日出勤手当■確定拠出金制度■財形貯蓄制度■社員向け優待制度■お祝い・お見舞金、表彰制度■時短勤務制度（取得実績多数）■寮・社宅制度：借上げ社宅制度（3割個人負担）、独身寮（まかない付）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接（適性検査あり）
