募集要項
- 募集背景
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■事業拡大による増員募集
【就業環境】
・残業時間の上限は30時間となっており、それ以上の残業を行う際は、申請が必要となります
・直行直帰を積極的に行っており、無駄な移動工数が発生しないような取り組みを行っています
・休日出勤も発生しますが、工事の終了後などのタイミングを見てまとめて振休を取得するなどを行っています
- 仕事内容
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お客様の細かなご要望にお応えするために、計画段階から積極的にコンサルティングに関わり、地域性、土地形状、環境に配慮した建築を設計から施工まで総合的に行います。【具体的には】
同社の受注した工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をお願いします。
・工事現場全体の運営
・工事現場での工程管理や安全管理
・建築施工に関わる見積業務
・社内における関係部署との調整・連絡
・完成後の建物・工場等の修繕、メンテ作業の管理 等
対応する工事は、マンション・ビジネスホテル・病院・医療・福祉施設・保育園・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫から、ホテル・集合住宅まで様々な用途の新築工事や改修工事を手掛けています。
工期：3ヶ月～12 ヶ月
案件の金額：1,000 万円～15 億円
【対応エリア】
愛知県内
※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。
出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。
【案件の特徴】
・同社では社員をしっかりと育てていく環境があり、先輩社員が丁寧に指導を行うため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。また、経験やスキルに応じて担当となる案件を決定するため、経験が豊富な方は自身の経験やスキルを活かして活躍することが期待されています。自身のやり方で業務を進めていくことができる環境となっています。
・施工管理の業務を効率的に行うため、同社では新しい設備やシステムを積極的に導入しています。現場にwebカメラを設置したり、ドローンを使用して空撮を行ったりする等、様々な取り組みを行っています。また、通気性の高いヘルメットを使用する等、働きやすい環境づくりにも尽力しています。
・同社は土地探しから企画、造成、設計や施工、リフォームまで、建築に関わるすべてを自社で行っています。取り扱っている物件の幅も広いため、様々な案件に携わることができ、自身のスキルを磨きあげていくことができます。
【年収モデル】
・500 万円（28 歳 建築施工管理経験）
・600 万円（35 歳 建築施工管理1級保持者）
・1200万円（46 歳 現場代理人）
・建築施工管理2 級 550 万
・建築施工管理1 級 650 万～800 万
・建築施工管理1 級工事営繕（常駐） 650 万
・現場代理人RC12 階 600 万～800 万
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■2級建築施工管理技士をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■普通運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■現場代理人の実務経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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■建築施工管理の実務経験
■現場代理人の実務経験
- フィットする人物像
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■自立心がある方
■現場を最優先して効率よく業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【想定年収】：500万円～800万円
【想定月収】：31万円～46万円
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。
【残業手当】：固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給】：年1回
【賞与】：年2回（過去実績2.8ヶ月）、
決算賞与（業績に応じて支給）
【資格手当】：上限5万円の毎月該当資格手当支給（建築士、施工管理技士など）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当、残業手当、休日勤務手当
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■単身寮完備
【資格手当について】
毎月上限50,000 円まで支給をしています。
・建築施工管理技士二級：1万円
・宅地建物取引士 ：2万円
・建築施工管理技士一級：2万円
・建築士 ：3万円
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制
※基本毎週日曜日がお休みです。
土曜日に現場が動く事もございますが、代休がありますのでご安心下さい。
■有給休暇あり（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定
