募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【職務内容】
同社の建設事業部にて中規模又は高層物件（10階以上）案件の施工管理業務を行っていただきます。
オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設など多岐にわたる物件に関与いただきます。
【具体的な業務内容】
■現場確認・調査
■発注者との折衝業務（工事計画の打合せ等）
■工程管理・予算管理
■安全管理
■品質管理
■その他上記に付随する業務
【組織構成】
4名（10代1名・30代2名・60代1名）
【働き方】
夜勤：無し／出張：なし
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■ゼネコン・サブコンでの施工管理の経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格
※2級建築施工管理資格の場合、新築案件等のご経験があれば可能
【歓迎経験・スキル】
■監理技術者（建築工事業）
- 歓迎
-
【必須経験・スキル】
■ゼネコン・サブコンでの施工管理の経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格
※2級建築施工管理資格の場合、新築案件等のご経験があれば可能
【歓迎経験・スキル】
■監理技術者（建築工事業）
- フィットする人物像
- 積極的に行動が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩60分)
- 年収・給与
-
700万円～1000万円
■年収についての補足
【年額】700万円～1000万円（例：30歳～59歳）
【月額】50万円～70万円（例：30歳～59歳）
（14分割）
■賞与：年2回
※管理監督者候補の為残業手当なし
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/団体生命保険
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当/資格手当/出張手当/退職金/確定拠出年金401k/資格取得奨励金制度/
資格取得（自己啓発）奨励金制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/社員旅行/借り上げ社宅制度/屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
