募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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同社イベントやホームページから獲得した顧客の、新築工事における着工準備からお引渡しまで、一連の施工管理業務をご担当いただきます。2×4住宅、2×6住宅を主力商品に持つハウスメーカーにて木造注文住宅の施工管理業務をお任せ致します。
品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理までの幅広い業務に主体的に携わって頂きます。
協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
【詳細】
■施工管理業務における書類作成などの事務業務や、資材搬入などのスケジュール管理については専門の部署にて対応を行っております。
役割分担を明確に行っておりますので、工程管理の業務に集中できる環境です。
■同社では安定的な高品質の施工の実現を目的として、工事会社と企業グループを組成しています。
長年の協力関係があるため、工程の打ち合わせや各種手配も対応しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■木造注文住宅の施工管理経験
■2級建築施工管理技士
- 歓迎
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■1級建築施工管理技士
■建築士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い方
■責任感をもち、業務を遂行できる方
■何事も柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県富谷市
- 勤務時間
- 8:45～17:45（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収】499万円～748万円（例 25歳～50歳）
【基本給】 30万円～45万円（例 25歳～50歳）
※年収は年齢・経験、職責に応じて変動します。
※基本給に加え、残業時間に応じて残業代は別途支給
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■資格取得支援金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員互助会制度
■退職金制度
■社員表彰制度
■社員旅行
■住宅手当
■就学祝い金
■結婚記念日ケーキ贈呈
■社員住宅購入制度
■時短勤務制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（水・日）
有給休暇（入社後6ヶ月から10～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→SPI試験→面接（2回）→内定
