募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、積極的に人材を採用中です。
- 仕事内容
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愛知県下で確かな実績を残す工務店の新築担当として、注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。徹底的にお客様の立場に立ちながら、注文住宅の建築現場の施工管理をお願いします。
【具体的には】
同社の注文住宅部門の施工管理業務。
現地調査から引き渡しまで、一貫して担当していただきます。
常に「安江工務店に頼んでよかった」と言われる仕事を目指してください。
「一定の時間と予算の中で、最大限いい工事をする」というのが同社の信条。
構造・機能・デザイン・価格等をトータルに勘案して
ベストな判断をすることを建築用語で「おさめる」と言いますが、
まさに、おさまりにこだわった家造り本来の経験を重ねていけます。
【営業チームと連動】
営業、デザイナーとも協力しながら業務を進めていきます。
中途入社の方も自然に馴染むことができ、一連の流れの中で 知識やノウハウを積んでいけます。
【同社の特徴】
新築部門、リフォーム部門共に自然素材を使用したデザイン性の高い家作りが特徴です。
適正価格で理想の家創りを実現するために、原材料の多くを生産者から直接仕入れ、流通コストの削減に努めています。多方面にアンテナを張り、独自の仕入れルートを構築していることが、私たちの何よりの強みです。
※全員にパソコンが支給されるので、効率よく仕事ができます。
※天白店の勤務となります。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（AT限定可）
■住宅の施工管理経験
- 歓迎
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■新築戸建、木造住宅の施工管理経験
■建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■誠実でまっすぐな仕事をしたい方
■施工管理者として手腕を磨いていきたいという志のある方
■相手の立場に立って会話や行動のできる方
■お客様との関わりを大切にしたい方
■元気でフットワーク良い応対のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～650万円（25歳～55歳例）
■月収モデル：351,000円～(以下一律手当を含む)
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給は固定手当を含めた表記であり、固定残業手当は月42時間該当分、
83,000円～を支給。
みなし時間超過分は支給します。
※平均残業時間は30時間です。
■賞与：年2回（6月、12月）※個人業績に連動。達成時支給。
■会社全体の業績に応じて、別途決算賞与の支給あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費全額支給（車通勤の方にはガソリン代を支給）
■時間外手当（月42時間の超過分を追加支給します）
■資格手当（1級建築施工管理技士：月5,000円、2級建築施工管理技士：月3,000円、一級建築士：月10,000円、二級建築士：月5,000円、宅地建物取引士：月3,000円、インテリアコーディネーター：月3,000円など）
■役職手当 ■出張手当 ■海外研修制度 ■表彰制度 ■私服勤務可
■社員旅行 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種代補助 ■従業員割引 ■従業員家族割引
■定年後再雇用制度 ■退職金制度 ■介護休暇制度
■産前産後休業制度・育児休業制度 ■ノー残業デー（毎木曜日）
■時短勤務制度（取得実績あり）■勤務時間スライド制度（取得実績あり）
■駐車場完備（マイカー通勤可）■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（月7日～8日/シフト制）
※基本的に希望通りのシフトとなります。
業務都合によりますが、土日に休んだり2連休や3連休にしたりすることも可能です。
1日の休みを午前・午後半休の2回に分けることも可能です。
■夏季休暇（5～8日）
■年末年始休暇（5～7日）
■年次有給休暇（2時間単位で取得できます）■特別休暇 ■誕生日休暇
■看護休暇 ■慶弔休暇
※看護休暇と慶弔休暇を取得された場合でも有給は消化されません。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（人事担当役員・所属長等）⇒内定
※二次面接を行うこともあります。
