募集要項
- 募集背景
- 増員のため募集
- 仕事内容
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当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】
扱う建物の金額は：3,000万円～2億円です。
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
- 応募資格
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- 必須
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・経験
木造施工管理（アパート/集合住宅）のご経験
※年数不問（1年前後～でもOK！）
・資格
特になし
・学歴
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：～899万円
固定残業（45H）：70,515～104,175円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 ：36,885～49,425円
地域手当 ：30,000円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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・休日
完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日以上
・休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 2回（予定）
