募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【建築施工管理（修繕・改修分野）】をご担当いただきます。埼玉県地場ゼネコン！！S造・RC造を中心に様々な案件の施工管理をお任せします。S造・RC造を中心に様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せします。
【具体的案件】
■共同住宅
■福祉施設
■工場、倉庫
■商業施設
■公共建築物 等
※現場への直行直帰が基本です。
その場合は、自家用車を利用して頂きます。（交通費支給有り）
【同募集の特徴】
ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携ることができ
技術者としてのキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆普通自動車運転免許
◆建築施工管理技士（級不問）
◆建築施工管理経験（RC造・S造歓迎）（直近3年以上）
【歓迎経験・資格】
◆建築士（級不問）
- 歓迎
- 建築施工管理（修繕・改修分野）の実務経験（RC造・S造歓迎）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力のある方
●前向きに責任感を持ち業務に取り組める方
●PDCAサイクルを回し、考えながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市、東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （休憩75分）
- 年収・給与
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400万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】400万円～800万円（25歳～45歳：例）
【月収例】25万円～50万円（25歳～45歳：例）
※年齢・経験・資格・スキル等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業想定50Hを見込んだ年収幅となりますが、支給に関しては全額別途支給です。
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（7月・10月）
※業績連動型賞与：2018年度実績4ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
●社会保険完備
●キャリアプラン奨学金制度
●こども手当
●退職金制度（勤続5年以上）
●永年勤続表彰
●社員融資制度
●ＡＢ手当(一律10,000円)
●松友会（社員会）
●交通費全額支給
●技術手当（資格手当）（最大月50,000円)
●時間外勤務手当
●住宅手当(一人暮らしの若手社員に対し一律月25,000円）
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種社会保険完備
- 休日休暇
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●週休2日制（日曜、月2回土曜）
●祝日、
●ＧＷ
●夏季休暇
●年末年始休暇
●特別休暇
●有給休暇
●育児休業制度、介護休業制度
【年間休日105日】
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事課長、担当部門長）→二次面接（担当役員、社長）→内定
※一次面接通過後に適性検査を実施いたします。
