募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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同社で受注する建築工事案件の施工管理をご担当頂きます。比率としては、民間工事が7割、官庁工事が3割となっています。■同社で受注する建築工事案件の施工管理をご担当頂きます。
比率としては、民間工事が7割、官庁工事が3割となっています。
※勤務地は愛知県になります。
【具体的には】
マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、施工技術者としての能力の向上ができます。
■同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、1200点台を維持し続けております。
※経営審査における建築一式工事・土木一式工事項目においては1300点台を維持し続けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■高専や大学にて建設の指定学科を卒業されている方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
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■前向きな考えた方の出来る方
■リーダーシップ
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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350万円～550万円
■年収についての補足
■年収モデル ：350万円 ～550万円 23歳 ～ 40歳例
■月収モデル ： 23万円 ～ 40万円 23歳 ～ 40歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■固定残業代：40時間分込み(例：5万円～) 超過分は別途支給
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、社宅・家賃補助制度あり、教育制度（基本的にOJT中心になります。）屋内禁煙、再雇用制度有
■各種保険
■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数121日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回）⇒内定
