募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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岡崎市本社もしくは各支店にて積算職としてご活躍いただきます。担当プロジェクトの積算企画職として、戸建住宅を中心とした低層建築物の見積もり、住宅商品企画、仕入交渉等の業務をお任せいたします。
原価削減のための仕入交渉から始まり、建材の手配、工事スケジュール、実行予算の作成、発注業者の選定等、着工前の見積もりにおける各業務を行っていただきます。
【配属予定部署について】
工務部内の積算チームへの配属を想定しております。
人員構成 ：15名程度の技術者が在籍。積算チームには3名程度。
年齢構成 ：工務部全体で20代～50代迄幅広く在籍。
新卒・中途割合：積算チームは中途入社100％
同社の特徴：
（1）メイン事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。
（2）仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築積算のご経験(木造/3年以上を目安)
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
・建材仕入れの経験
・住宅の施工管理や現場監督の経験
・住宅設計のご経験
・建築積算士をお持ちの方
- 歓迎
- 新築住宅の施工管理・設計・積経験
- フィットする人物像
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・主体的に自分の業務に取り組むことができる方
・責任感のある方
・社内外問わずコミュニケーションが取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
425万円～600万円(27歳～45歳)
＜月給＞
260,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：194,000円～
固定残業手当：66,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■年収モデル：
480万～530万（30歳、入社4年目）
520万～590万（33歳、入社7年目）
550万～630万（35歳、入社9年目）
【賞与】年3回
【昇給】年1回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定有）
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・社用携帯貸与
・保養所、会員制リゾート施設
・優秀者表彰制度、社内交流会補助制度
・四半期ごとに全社でレクリエーション開催（BBQ、ボーリングなど）
・屋内禁煙
■各種保険
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】104日＋計画年休5日
水曜日＋希望シフト制
【有給休暇】
10日～
【その他】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回～3回
