募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
社内SEとして当社システム全般の開発・保守に従事頂きます。まずはチームリーダー配下で、以下のいづれかの現行システムプロジェクトに従事していただき、将来的には次世代プロジェクトにも参画していただく予定です。
〇現行システム（基幹系・Web・DWHシステム）運用保守及び次世代システム開発
１）主な業務内容
(1)顧客要望のとりまとめ（目的、費用対効果の確認、優先順位決定など）
(2)設計～プログラミング、テスト＝＞基本パートナー社員にお任せするが自身で行う場合もあり。
(3)受け入れテストサポート
(4)移行・リリース
２）ユーザ問い合わせ（インシデント）2次対応
３）障害対応（影響調査、修正方針決定、類似障害調査、設計～テスト・リリースまで）
４）次世代プロジェクトの企画・開発
■今後の予定
現在当社では基幹システムの刷新プロジェクトが進められており、2年後のリリースに向け作業中です。Webシステムに関しては、当面は新基幹システムへの対応がメインがとなりますが、基幹システム構築終了後速やかに次世代Webシステムの開発に着手する予定です。その際には、再構築の方針策定から参画していただく予定です。
■魅力
自社で完結させているからこそ、超上流工程（企画やフレームワーク、言語は何を使うかなど）から携われる。
業務部門と共同で進めているプロジェクトとなり、密に連携が取れている為、風通しの良い環境。
数十億円規模のプロジェクト
■フォロー体制
持ち合わせているスキルや意向をヒアリングのち、どのフェーズに参画するかが決定。
決定後は先輩社員と並走しつつ、全体、個別の業務理解を進めていく
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
・Java、PHPなどのWeb系コーディング経験（3年以上）
・WEBシステムまた基幹システムの開発、運用経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 江東区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：豊洲駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度）
※在宅勤務 週に3～4回
※時差出勤 就業時間前後2時間程度の時差出勤可能
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：36万円～
基本給：29.16万円～
固定残業代：月30時間分 6.84万円
※超過分は別途支給
賞与:年 4回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）
◆産前産後休暇制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆業績連動型賞与（年4回）
◆積立型退職金制度
◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）
◆わんアクション応援制度（資格取得補助制度）
◆にゃんコインランチ制度（昼食補助制度）※本社限定
◆ユニバーサルデザインオフィス（車いすが通れるトイレ有）
【その他】
◆「えるぼし」認定
→女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、
厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である 3 つ星を取得しました。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
＜休暇＞
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ペット休暇
◆特別休暇（慶弔、結婚等）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
