募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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商業施設・店舗・オフィス等の新装・改修現場での管理業務全般を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・予算原価計算
・外部協力会社手配、調整業務
・工程管理
・安全管理
・引き渡し業務
・将来的には新人、後輩の育成、マネジメント
＜仕事の魅力＞
・人々の生活に欠かせない商業施設や店舗の改装や新装に携わることができます。
・トレンドに合う、時世に合う、最新の内装デザインを学ぶことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の実務経験
・一級・二級建築施工管理技士の有資格者
・商業施設や店舗の内装施工にやりがいを感じられる方
・普通自動車免許をお持ちで運転に支障がない方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 仙台市青葉区（マイカー通勤可※駐車場代補助/最寄り駅：広瀬通駅）
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：280,000円～
基本給：218,000円～
固定残業代：月40時間分 62,000円～
※超過分は別途支給
※法定休日や深夜残業分は振休対応。
賞与:年 2回 昨年実績 2ヶ月分
＜諸手当＞
通勤交通費、資格手当、皆勤手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、社用携帯・社用車貸与
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
※ただし担当の案件によって土曜日対応有り。（残業カウント）
年間休日124日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
(1)一次面接＋作文
・一次面接：幹部・役員＋真田課長。
・作文：4つのテーマから2つを選んで30分でレポート
※よっぽど良ければそこで決まる可能性あり。
(2)最終面接
・役員による面接
※オンライン不可
