募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う体制の強化
- 仕事内容
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お客様との打合せから設計・施工管理までをお任せします。１.現地調査・建物の診断報告、修繕プラン提出
２.お客様へのヒアリングから要求事項・取決め・工期などの確認
３.提案・見積り、客先への挨拶回り等
４.材料手配・準備＊提携先各材料メーカーに発注
５.各現場での進捗状況・指示＊作業スタッフは長年お付き合いのある頼れる協力会社さん
６.現場でのマンションリフォームの相談対応～アフターメンテナンス
＊案件立ち上げ～施工～完成後アフターフォロー迄丁寧で誠実な仕事に対する評価が紹介に繋がっています！
＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理実務経験のある方
建築・土木・設備関係の施工管理経験者優遇、1・2級施工管理技士（建築）又は建築士（2級以上）特に優遇
・建材関係メーカーなどの営業経験者優遇
・普通運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
- 勤務地
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愛知県豊田市 最寄駅より徒歩3分
愛知県名古屋市中区 最寄駅より徒歩8分
＊車通勤可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：本社・名古屋支店への配置転換あり
- 勤務時間
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8：30～17：45（実働7時間45分・休憩90分）
残業：あり（月平均40時間程度）
- 年収・給与
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年収500～700万円
月給制
基本給：30万円～45万円
手当：資格手当、子供手当
賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月/年程度）、昇給：年1回（業績・能力考課制度あり）
年収例：46歳（中途入社）年収680万円
＊年齢、スキル、経験、前職の年収を勘案し決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定により支給
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年：65歳（再雇用制度あり）
PC、スマートフォン、車両の貸与あり（会社規定による）
育児、介護休業手当
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日110日
日・祝休み（月1～2日程度土曜日出勤あり／会社カレンダー）
GW・夏季・年末年始休暇
有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から）
＊1年単位の変形労働時間制導入
