【東京/建築施工管理】公共施設・オフィス・商業施設・ホテルなど：年間休日120の転職・求人情報 31223045

募集要項

募集背景: 増員募集

仕事内容: 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など
様々なものづくりに携わる施工管理業務。

【業務内容】
■施工管理・計画
■原価管理
■工程管理
■品質管理
■安全管理　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。
そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、
クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

応募資格

必須: ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、
　住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の建築施工管理経験がある方

●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません
　★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
　★50代・60代も現役で活躍中！

●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級はいずれも年齢不問、2級は39歳までを目安にしております。

募集年齢(年齢制限理由): 定年：70歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・協調性がある方
・素直である方
・明るい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都港区芝2-1-30　菱化ビル2階
※入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります

勤務時間: 8:00～17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）

年収・給与: ●想定年収（年俸制）：～1200万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
●年収例
・900万円/61歳/経験34年（月給75万円）
・700万円/47歳/経験23年（月給58万3千円）
・600万円/32歳/経験7年（月給50万円）

待遇・福利厚生: ・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子供一人につき月1万円支給）
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・70歳定年制（年齢による給与カットなし）
・確定拠出年金（規定あり）

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日）、年末・年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接（最終：渡部CEOとの対面面接）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 綱ホールディングス株式会社は、建築一式を請負う総合建設会社（中央建設）と給排水衛生空調設備工事を請負う専門工事会社（櫻木管工）、電気設備工事を請負う専門工事会社（山大電気）がグループ化することにより相互連携が可能になり、今までブラックボックス化していた専門工種の可視化が進み、これまで課題であった間接コストの削減を実現し、価格競争力の強化を目指します。
今後は他にも各種専門工事会社をグループに加えつつ、強い競争力と高い技術力を背景に土地活用の分野にも参画いたします。不動産デベロッパー企業様と連携をとりながら、土地の特性、場所、環境、用途に応じて資産価値を最大限活かした建築物をお客様に提供する、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業を展開し、安全・安心・最高のものづくりを通じてさらなる社会貢献とサービス向上に努めてまいります。
現在の日本は高度経済成長時代から50年以上が経ち、当時の新築ラッシュの建物は老朽化が進み、特に首都圏を中心に建替えやリニューアルを含めた都市の再開発計画が進んでいます。綱ホールディングスはこの新しい時代の流れを的確に捉え、社員全員がエネルギッシュで前向きに、より豊かで元気な社会の実現に寄与する会社であり続けたいと望んでいます。

設立: 1949年1月

資本金: 3,800万円

売上高: 6,600百万円（2023年6月）

従業員数: 110名

【東京/建築施工管理】公共施設・オフィス・商業施設・ホテルなど：年間休日120 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

【東京/建築施工管理】公共施設・オフィス・商業施設・ホテルなど：年間休日120

募集要項

会社概要

【東京/建築施工管理】公共施設・オフィス・商業施設・ホテルなど：年間休日120
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）