募集要項
- 仕事内容
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ショッピングモールのフードコートやレストラン、郊外型喫茶店チェーン店など商業施設の環境デザイン、設計、ブランディングなどを手掛けている同社において、店舗内装デザイン、設計をお任せします。■飲食店の内装デザイン・設計
ショッピングモールのフードコートやレストラン、
郊外型喫茶店チェーン店など、飲食店を中心に
商業施設等の環境デザイン、設計、ブランディングを
手掛けている同社にて、店舗内装デザイン、設計をお任せします。
【業務詳細】
・フードビジネス業における店舗内装デザイン、設計業務
【業態比率】
・商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ）となります。
【工期】
・オープンまでは半年程かかりますが、デザイン期間は3ヶ月程度です。
（※施工は自社では行いません。）
【出張】
・設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2～3回程度、
日帰りの出張が発生します。（海外はありません。）
【組織構成】
東京本社には、設計男性5名（30代2名・40代3名）、
パース4名（男性2名、女性2名）グラフィック3名、
事務1名の計13名が在籍しています。
【同社の特徴／魅力】
・通常のデザイン業務は、クライアント主導で進むことが多いのですが、
同社ではコンセプト作りから依頼されることが多いです。
入る前に美味しそうと思わせることを目指しており、
料理の味を変えずにデザインの力で集客することが得意です。
・3DCGパースで完成の状態を事前にシミュレーションできることや、
社長自らがプレゼンや打ち合わせを行っていることから、
クライアント様からの信頼も厚く、企画段階から
ご相談をいただくことが多いです。
・コロナ禍でも黒字経営です。増員の為、2022年2月に2倍の広さの
事務所に移転しました。
・案件は国内だけでなく海外も手掛けており、海外については20ヵ国、
100店舗以上の実績があります。
・ホームページは秘密保持の為作成していませんが、
「このお店をデザインした会社を紹介して欲しい」とクライアントさんからの
引き合いで新規のクライアントが増えており、デザイン力を高く評価いただいています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲食店の内装デザイン経験2年以上
・CADが使用できる（同社ではvector worksを使用しています）
・商業施設の内装監理室とのやり取り、消防、保健所への申請経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※経験が浅い場合4カ月以上になる場合あり。最大6カ月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収：420万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：随時
■賞与：随時（業績による）（2022年6月期は支給）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限23,000円／月
・社会保険完備
・退職金制度：社内規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
