募集要項

仕事内容: 木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。
木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。
設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。

【業務詳細】
・現場監督
・安全管理、品質管理、予算管理
・工事の進捗管理
・近隣住民への挨拶/対応　等

【業務特徴】
・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。
・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。
・同社は土地の購入から設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。

【職場の雰囲気（現場からの声）】
同社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。

【同社特徴】
上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて営業職の積極採用を実施します。

応募資格

年収・給与: 400万円～700万円
月額：250,000円～400,000円
■昇給：年1回（成績、業績に応じて）
■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：子ども手当
・社会保険：補足事項なし
・資格取得補助制度
・研修制度完備（内製化）
・資格手当：1級建築士3万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士1万5千円、2級施工管理技士5千円
・役職手当：係長1万円、課長3万円

【定年】
60歳（再雇用制度有）

休日休暇: 年間休日日数131日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

夏期5日、年末年始8日、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、コロナワクチン休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
※毎週水曜日、日曜日or火曜日が定休となります。
※月1回週休3日制を導入しております。

会社概要