募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
FY2026に向けた中期経営計画で「人と仕事が集まるソリューション企業へ」というビジョンを定め、DXソリューション事業の推進に注力しています。この中核を担っているのが、DXソリューション統括部の先端技術センターです。お客様の課題やニーズに対して、当社がこれまで蓄積してきたノウハウやデジタル技術、先進的なITツールなどを活用したソリューションを提供しています。顧客からの引き合いも増加の一途といった状況であり、今回はデータサイエンスチームを強化し、ビジネス上の競争優位性を更に獲得するために、リードデータサイエンティストを増員募集します。
- 仕事内容
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【業務概要】
顧客が独自開発した大規模言語モデルのAIを使用し、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的に、解析実務（Modeling／Tuning）に従事いただきます。
教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。
【組織構成・開発事例】
■データサイエンス課（全体189名）
ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司に対しても何でも話せる環境です。
技術交流会なども活発に行っています。
【やりがい】
AI/データサイエンスのスペシャリストとして、自社技術の枠にとらわれず、先端領域の分析に携わることができます。
【キャリアイメージ】
業界の先端に携われます。
スペシャリスト、PM、コンサルタントとして、顧客の事業経営に資する事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。
【必須】
・データ解析、分析に関する案件対応経験3年以上
・R、Python、SAS、SPSS等を用いた統計解析経験
・ベクトル化エンジンを用いた解析経験
・NLPモデルの開発従事経験
・LLMの前処理や形態素解析を行った経験
【使用するツール】
Linux / Windows
Python/SQL
AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes
Hadoop / Jupyter Notebook/ TensorFlow / PyTorch/ Kubeflow
Redmine等
- 歓迎
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【歓迎】
・統計学の知識（目安：統計検定2級以上）
・NLP、NLUの研究経験（目安：3年以上）
・LLMについてModeling、fine Tuningの経験
- フィットする人物像
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【マインド】
・カスタマーファースト思考
・AIベンダーとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・顧客や開発チームを巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・研究開発から設計まで、AI活用の知識・経験を積んで成長したい方
・様々なデータが扱える環境で分析したい方
・様々な業界の経験を積みたい方
・新技術のキャッチアップ意欲が高い方
- 雇用形態
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正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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機微情報や開発中のAIを活用するプロジェクトのため、品川駅最寄の顧客オフィスに常駐勤務となります。
変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分
■想定残業時間：月平均20時間
- 年収・給与
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月給 ：35万円～70万円
想定年収：630～1,250万
■昇給：年1回
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
経験・能力などを考慮の上、決定します
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・テレワーク手当
・赴任手当
- 待遇・福利厚生
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日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（採用部門）⇒ 2次面接（部門責任者・コンサルタント） ⇒ 内定
※オンライン面接となります。
※面接は2回もしくは3回を予定しております。
