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【神奈川】輸出管理(該非判定担当)
掲載期間:24/12/09~25/02/02求人No:EET-111073
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【神奈川】輸出管理(該非判定担当)

募集要項

仕事内容
・グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業
・EUVフォトブランクス欠陥検査装置で世界シェア100%
・平均年収1581万円、売り上げは過去5年で4倍以上!
■業務内容:
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■募集背景:
受注増、業績拡大に伴う増員募集です。半導体製造技術である「EUV(極端紫外線)」が、今後、半導体製造の主流になり「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が100%を保有。今後、半導体がEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。
応募資格
必須
【必須】
メーカーでの該非判定業務経験
フィットする人物像
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メーカーでの該非判定業務経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1 レーザーテックビル
勤務時間
フレックスタイム制有 コアタイム:有 11:00~14:00
所定労働時間 8:30~17:15 実働07時間45分 休憩60分
年収・給与
給与形態:固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当 別途全額支給、経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当:最大2万(30歳未満対象)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<その他補足>
◎カフェテリアプラン
福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。
◎その他
従業員持株会、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備
休日休暇
年間 128日
(内訳)完全週休二日制 土曜日曜祝日
GW、夏季休暇(連続10日取得可能)、年末年始休暇、時間単位有給休暇
有給休暇:入社直後10日 最高付与日数40日
選考プロセス
選考内容:書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
最先端の光応用技術をコアとして、半導体の検査・計測装置開発を中心に手掛けるメーカー。
ハイブリッドレーザーマイクロスコープ 主要製品であるマスクブランクス欠陥検査装置は世界シェア100%で業界基準機となっており、またフォトマスク用検査装置も世界2位のシェアを誇ります。 その技術と装置は、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な電子機器を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。
設立
1960年7月
資本金
9億3,100万円
従業員数
【連結】1,017名(2024年6月末時点)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:105名

人紹部門:105名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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