人事（採用・労務・教育など）
人事（支社人事管理）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月21日～3月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/21 ～ 2025/03/06）
人事（採用・労務・教育など）
人事（支社人事管理）
ソニー生命保険株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
◆支社制度社員に関する人事制度運営全般
・採用審査
・退職手続
・定年/再雇用者管理
・福利厚生制度運用
・人事異動および登用制度の運用・企画
・業績等に基づく社内資格制度の運用・企画
・勤怠管理の運用・企画
・労務関連の諸対応（労働基準監督署対応、社員対応等）
・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
・紹介代理店の設置・改廃手続き
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆管理部門、営業推進部門経験
- 歓迎
-
□歓迎条件：
◆人事経験
◆営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
◆複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
◆法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
◆協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
26～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大手町本社および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
※屋内禁煙
勤務時間
-
【勤務時間】
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※標準労働時間：7時間半
年収・給与
-
【給与】
固定給制（2024年度大卒初任給：25万円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
■想定年収
500万円～1,000万円
※残業は月30h程度です
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
各種社会保険完備、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニーファミリーカード、
ソニー持株会、ソニー健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度 など
休日休暇
-
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
会社概要
社名
-
ソニー生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
-
■事業内容：生命保険業
■基本使命：当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
■経営理念：
・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
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