募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化のための増員募集です。
経営戦略部の一員として、企業成長を牽引する一翼を担っていただける方を募集しております。
- 仕事内容
-
以下のような業務を担当していただきます。■中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート業務
・中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略に関して、経営陣（代表取締役社長）をサポート。
・経営課題を多角的な視点で調査・研究することで抽出し、経営陣へ提言。
・同業他社等の経営戦略を調査・研究し、経営陣に情報提供。
・経営課題の達成に向けた戦略に沿って、業務執行役員や関連部門等と協力して経営陣をサポート。
・取締役会が決定した中期経営戦略が着実に実行され、また必要に応じて見直しが実施されるようサポート。
・取締役会と業務執行部門の機能分化と、機動的な業務執行の高度化を推進。
■代表取締役社長のサポート業務
・取締役会等のアジェンダの提案に必要な情報の収集・分析および統括担当役員（DxO）との意見調整
・取締役会等の資料の事前レビュー・DxOへのアドバイス 等
経営陣と密なコミュニケーションを取り、意思決定に関与する機会やビジネス戦略を学ぶ機会が多くあるため、高い専門知識を身に着けることが出来るポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略部
経営戦略第一課に配属予定です。
部門全体では25名が所属しており、第一課は現在9名（男女比5:4）構成です。
- 応募資格
-
- 必須
-
経営企画として実務経験
あるいは、コンサルティングファーム出身の方
※非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方が対象です※
同社は禁煙を促進する取り組みを強化しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
※ご希望や業務内容に応じて、フレックスタイム制度の利用が可能です。詳細は確認してください。
- 年収・給与
-
年収750～950 万円
月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回（3月、6月、12月）
昇給あり 年2回（1月、7月)
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
適性検査（SPI）→1次面接（部署面接）→2次面接（人事面接）
