（R D30）建築技術/建築エンジニアスタッフ三菱マテリアル株式会社の転職・求人情報 31215716

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 三菱マテリアル株式会社での募集です。
コンストラクションマネジメント（CM）のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
オーナーズエンジニアリングとして各拠点への土建支援業務に対する補助業務、主担当者の後方支援を担当いただきます。
・出張対応　30%、調査　20%
・資料作成　30%、各事務作業　20%

■組織Mission
土木建築の専門技術者で構成された組織であり、土木建築に関する全般について、全社横断的に技術提供を行っています。
主業務は社内CM業務（Construction Management）、コンサルティング業務専門技術者の若手人材が少なく育成が課題となっています。

■出張
月に２，３回程度で１泊２日程度の事もあれば、拠点の設備投資案件によっては半年以上の長期出張もあります。
支援先内容によって増減があります。

■キャリアパス
ゆくゆくは、ご自身にて各拠点からの支援依頼に対してのCM業務とコンサルティング業務に対応頂ける様に期待しています。また、拠点にて土木建築技術者として設備担当を経験頂き、当社操業と土建の関わりを理解し現場スキルを養って貰いたいと考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
金属事業カンパニー（直島、小名浜、細倉）、再生可能エネルギー事業部（鹿角）の土建担当といった可能性があります。

■当ポジションの魅力
・社内における少数精鋭部署であり、存在価値のある部署です。
・経験者採用での入社者が半数で馴染みやすい環境です。

■仕事上のやりがい
発注側の業務であることから、０からの計画となり、自ら考えた構想を実現できる魅力があります。
また、専門性の高い職種であることから、拠点から頼られる部署である事もやりがい高く仕事ができます。
ただ少人数組織であり、個人に任される責任範囲も大きいと言う点では厳しさもあります。

応募資格

必須: 【必須要件】
・建築（計画、法令、施工、構造）に関する専門知識
・多様なステークホルダーとの協調力

【歓迎要件】
・自ら問題を見つけ解決できる方
・製造メーカーにおける土建業務経験

【求める人物像】
・社交的で交渉力があり、専門スキルの自己啓発を継続できる方。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: スタッフクラス

勤務地: 埼玉県

勤務時間: 【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制

年収・給与: 【年収】600万円 - 800万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に付与（入社月により2日～16日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能
時間帯有給休暇取得可
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 三菱マテリアル株式会社

事業内容・会社の特長: 当社グループは、当社および 200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子製品、超硬工具製品、エネルギー・環境ビジネスなどを主な事業としています。
高機能製品カンパニー、加工事業カンパニー、金属事業カンパニー、再生可能エネルギー事業

設立: 1950年4月

資本金: 119457(百万)円

売上高: 2024年03月 154064200(万円)

従業員数: 5408名

（R D30）建築技術/建築エンジニアスタッフ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

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