募集要項
- 仕事内容
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◆ＩＴを活用した保険事務の抜本的改革
◆保険事務改善策の企画・遂行
◆組織横断的プロジェクトの推進
◆事務サービスの先進事例の調査・研究
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆保険会社における保険事務設計の経験者（システム開発部門・事務部門で要件定義等の上流工程の経験者）
◆保険会社における保険事務部門の経験者
◆保険事務改革のコンサルティング業務経験者
※業務改革に意欲的に取り組む事ができる方
※ＩＴを活用した業務改革に強い関心がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
正社員の中途採用比率
2018年度：73％
2019年度：84％
2020年度：65％
※事業年度4/1～3/31
- 勤務地
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大手町本社および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
※屋内禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:00～17:30
標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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【給与】
初年度想定年収：500万円～800万円
※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
職務手当、勤務手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ソニー持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所
※詳細は面談の時にお伝えします※
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
