募集要項
- 仕事内容
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■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職をお任せします。
【具体的には】
■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。
■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。
■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。
※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。
【案件・働き方】
■案件数：1メンバー各年間約10棟程度
■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。
■休日：水曜日＋土曜日or日曜日
■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
【カジュアル面談について】
■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下全てに該当する方
■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方
※木造・S造は問いません。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
【歓迎要件】
■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、千葉県、山梨県、埼玉県、東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給※上限なし）、家族手当、残業手当
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）完全週休2日制（水・日休み）、年末年始（16日間（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含）入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与）、創立記念日（毎年7月13日）、夏季休暇（職種毎のカレンダーにより8月3週目に4日設定）、喪弔休暇、有給休暇、産前・産後、育児休暇
