募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
・グループ事業の一層の推進を図るため、大きな施策・戦略の企画実行が必要である
・経験者の退職に伴う欠員補充
- 仕事内容
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【配属部署：グループ事業企画推進課】
・ソニーフィナンシャルグループ各社の商品（自動車保険、火災保険、住宅ローンなど）を、ライフプランナーを通じてお客さまに提供するため、クロスセル推進に資する企画立案・実行推進を頂きます
－ソニー銀行との住宅ローン販売推進
－ソニー損保との自動車保険・火災保険販売推進
－ソニー・ライフケア、ソニー不動産等の活用推進
・SFG商材を通じたマーケティング施策の企画・推進
－SFG商材きっかけでの生命保険販売推進
－SFG各社からの送客施策の企画・推進
・ソニーグループ各社との提携検討
・ソニーグループ従業員へのライフプランニング推進
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析、戦略策定に係る経験推奨
・生保本社勤務経験推奨
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・与えられた目標やビジョンにとどまらず、自らあるべき姿を思考し続け、その実現に向けて自らPDCAを回しながら粘り強く取り組める人材
・他部門やグループ各社とも協調、協働しつつ、成果にこだわって取り組める人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大手町本社および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
転勤：当部所では原則なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
標準労働時間帯：9:00～17:30
標準労働時間：7時間半
休日出勤：当部所では原則なし
- 年収・給与
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【給与】
固定給制 （2024年度大卒初任給：25万円）
※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
■年収
600－1000万円
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
職務手当、勤務手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、積立貯蓄制度、財形貯蓄制度、ソニー持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所 等
※詳細は面談の時にお伝えします※
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
