募集要項
- 仕事内容
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施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には、
●物件の建築費について、同社独自の概算システムで算出されない特殊要因(仮説・山留・インフラ・揚重機の費用、地盤改良・造成擁壁費用、新築に付随する解体工事・既存杭・土壌対策等)のコストや工期を組み立てていただきます。
●営業部門と建設部門の間に入り、プロジェクトの川上からスピード感をもって対応していきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
●施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！
●大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
●配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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新築案件における、下記のいずれかの経験をお持ちの方
●解体や地下工事を含む所長としての新築施工管理業務経験がある方
●その施工計画立案業務のご経験が10年以上～20年程度ある方
学歴：高校卒業以上
- 歓迎
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●下記の資格のいずれかを保有する方
１級建築施工管理技士、一級建築士、１級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 59歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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年収 900万円 ～ 1200万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
