募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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●内装設計(製作設計)
＜職務概要＞
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の製作設計（実施設計）を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考えて関係者と会話し、施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（実施設計：施工図設計）の大きく2つに分けられております。
＜魅力＞
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の物件を受け持っております。
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者・著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
＜施工実績＞
●百貨店・商業施設／
大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
●空港施設／
ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
●ホテル／
東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
●ブランドショップ
ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
・意匠設計の実務経験（木造除く）
・内装設計の実務経験
※実施設計の経験のみも歓迎します
＜歓迎条件＞
・建築士の有資格
・ホテル、店舗等、商業施設の実施設計経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間7.83時間）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間40時間
※担当物件によって異なります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞400万円～600万円(残業手当：有)
＜月給＞180,000円～300,000円
基本給：180,000円～300,000円
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜給与補足＞※前職の経験や資格を考慮します
●モデル月収
27歳～35歳 23万円～35万円＋残業
●賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり ※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
＜その他補足＞
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数129日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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面接回数：
