募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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●内装施工管理
＜職務概要＞
同社にて百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装仕上工事施工管理を主に担当していただきます。
＜詳細＞
具体的には以下の業務を担当していただきます。
積算/仕様・施工手順の策定/発注者や工事業者との工事予算の取り決め/施工業者への指示/施工工事の監督
＜就業環境＞
・短期プロジェクトは半月程度で施工完了
・3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇を付与する制度があります。
・土日に業務が発生した場合はフレックス対応にて「休日」の振替をし、「休日」を取得していただきます。
＜施工実績＞
Ｊ.フロントリテイリンググループの一員として、核となる百貨店内装をはじめ、大型商業施設・ブランドショップ・ハイクラスホテルといった一般建築から公共施設に至るまで手がけております。ブランド力を損なわない内装施工力を強みとしており、信頼を得ております。
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間7.83時間）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間40時間 ※担当物件によって異なります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞400万円～600万円(残業手当：有)
＜月給＞180,000円～300,000円
基本給：180,000円～300,000円
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜給与補足＞※前職の経験や資格を考慮します
●モデル月収
27歳～35歳 23万円～35万円＋残業
●賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり ※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
＜その他補足＞
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数129日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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面接回数：
