募集要項

仕事内容: 建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・建設プロジェクトの計画や設計書の確認
・施工業者の選定
・施工現場の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

応募資格

年収・給与: 年収：550万～1000万円
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分、決算賞与別途あり）
経験・能力等により決定

・月給：25万円～60万円

※固定残業代制に伴い、42時間/月の時間外手当として8万円～15万円/月を支給
※固定残業時間42時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、社用車貸与、アニバーサリー制度、リフレッシュ旅行制度
お誕生日お祝い制度、ロングバケーション制度、パパママ休暇、ベネフィットステーション等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日）
※有休休暇＋特別有給休暇がつきます！

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ旅行制度等

会社概要