募集要項
- 仕事内容
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■同社の手掛ける建築工事の施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
■施工管理業務
・施工計画の作成、安全、工程、品質、原価管理業務
・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）
・設計監理者、発注者、近隣対応
・現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等
■案件：商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など
■案件金額＝数千万～30億円
■施工エリア：関東エリアを主にご担当頂きます。
現状は8割以上が東海圏となっています（愛知約5割、岐阜約3割、その他2割（東京・大阪など）
※受注状況により異なる場合があります。出張の際の帰省費は1ヶ月に1回支給あり。
■民間：官公庁＝7：3
■新築：改修＝7：3（案件数）
■元請：下請＝8：2
■工期＝半年～2年
■CAD：DraCAD
■現場の状況に応じて土曜日も出勤頂く可能性がありますが、振替休日を取得頂き、休日の確保を行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■一般建築物における建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
■大規模建築物における施工管理経験をお持ちの方
■1億円以上の物件における現場所長経験をお持ちの方
■IT技術を採り入れた次世代建設業のロールモデルを構築していきたい方
■技術提案書を立案した実績をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、資格手当、資格取得の際のお祝い金、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、別居手当、地域手当、現場手当 他
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金（勤続3年以上）、部活動、表彰制度（優秀社員・勤続10年、20年、30年表彰）、財形貯蓄
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制(土、日)祝、会社設立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶事休暇、7日間連続休暇取得制度有り
