募集要項
- 募集背景
- 受注案件の増加、好調に伴う募集
- 仕事内容
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RC造アパート・マンション等の建築施工管理職です。当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
「施工管理の現場経験をどんどん積んで、多くを学び、吸収したい」
「施工管理のプロフェッショナルになりたい」、
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
・1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
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東京本社
└東京都渋谷区
勤務エリア：都内近郊（東京都、神奈川県横浜市）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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想定年収
836万円～1,086万円
月給：52.5万円～68.2万円
└固定残業（45H）含む：104,175～134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
＜詳細＞
・賞与：年2回
・通勤手当：全額
・昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月）※規定あり
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日（土曜日、日曜日）祝日(※会社カレンダーによる)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査（WEB受検）
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一次面接（WEB面接可）
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最終選考・職場体験
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内定
最終選考は、オフィスにて対面で実施いたします。
代表・人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
- キャリアパス・評価制度
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【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
