リスク管理・与信管理・債権管理
オペレーショナルリスク担当(リスク管理部) /国内ダイレクト(上場)生保
掲載期間:24/12/09~24/12/22求人No:CAV-TK2332
NEWリスク管理・与信管理・債権管理

オペレーショナルリスク担当(リスク管理部) /国内ダイレクト(上場)生保

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
オペレーショナルリスク管理(情報セキュリティ、外部委託管理、事務リスク管理、システムリスク管理等)を中心としたリスク管理業務全般をお任せしたします。
オペレーショナルリスク管理(情報セキュリティ、外部委託管理、事務リスク管理、システムリスク管理等)を中心としたリスク管理業務全般
・各種リスクの状況の把握・分析・評価
・リスク軽減策等の検討
・リスクの状況に関する各種レポートの作成
・リスク管理態勢の検討
・リスク管理に関する社内研修

【仕事の魅力・やりがい】

・成長の加速を目指す当社の意思決定に、リスクコントロールの側面から参画できる。

・拡大する当社の事業規模に見合う、効果的なリスク管理態勢を立案・整備できる。
応募資格
必須
下記のいずれかに当てはまる方

金融機関において、オペレーショナルリスク管理(システムリスク管理を含む)の経験のある方

生命保険会社において、オペレーショナルリスク管理と隣接する業務(情報セキュリティ、法務・コンプライアンス、事務企画、外部委託管理、財務・経理、BCP策定等)の経験があり、リスク管理に強い関心がある方

歓迎
【スキル】
上記のいずれかの業務に関する専門知識、リスク管理に関する学習意欲
リスク量の計算や分析を(学べば)出来る程度の数理的能力
Excelを中心としたPCスキル(Excelマクロなどで簡単なプログラミングができる)
他部門とのコミュニケーション能力、専門外の人への説明能力
問題解決への積極性
募集年齢(年齢制限理由)
28歳から37歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
オペレーショナルリスク管理の経験者
雇用形態
正社員
勤務地
本社(麹町)
勤務時間
9:00~17:30 フレックスタイム制適用 コアタイム 10:00~15:00
年収・給与
460万~950万位
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間) 従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給)
休日休暇
完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
選考プロセス
1次面接
2次面接
社長面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生命保険という、日々の生活を支える大切な金融商品の選び方を変えることで、人々の生活が少しずつ豊かに変わっていく。そのために生命保険とは、どうあるべきか。私たちが見出した結論は、お客さまご自身の判断で、自分に合った保険を、納得してお申し込みいただくというスタイル。「ネットで生命保険は売れない」と言われた開業当時から、毎月の保有契約件数は着実に伸長しています。2010年2月に生命保険では日本で初めて”65歳まで定額給付を保障する本格的な個人向け就業不能保険「働く人への保険」”を発売。2012年10月には医療費負担連動タイプの医療保険 (がん・先進医療保障付き)を発売しました。また、2014年5月には、リニューアルした定期死亡保険「かぞくへの保険」、終身医療保険の新商品「新じぶんへの保険」、「新じぶんへの保険レディース」の販売を開始しました。飽和状態といわれる国内保険市場で新たなマーケットを開拓する原動力となるのは、既存の慣習や常識を疑う発想力と、今の世の中にない価値を生み出していく創造力であると考えます。私たちは、これからも世の中の『生命保険』という概念の変革に挑みつづけます。
設立
2006年10月
資本金
120億2040万円
従業員数
212名

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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