募集要項
- 仕事内容
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日産自動車出身のコンサルタントがお手伝いさせていただきます衝突安全性能の開発（前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護など）
・プロジェクト開発
ー割り付けた車体、拘束装置等、各コンポーネントの性能が達成できているか、実験前に関係部品設計と確認
ー織り込んだ技術の効果を解析で予測し、実車試験で確認・評価
ー期待した性能が発揮できていない場合は、その要因を分析し、対策構造・仕様を関係設計と決定
ー開発を振り返り、次期型車開発へフィードバック
・安全技術開発・計測技術開発
ー現在の規制に対応する開発に必要な実験計測技術を進化・深化（開発効率の向上改善）
ー将来の規制に対応する技術を先行開発
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界での安全性能部品または車両開発経験
・構造力学・材料力学の理解
・英語でのコミュニケーション能力（英文のメールの読み書き、海外との会議、海外出張）
・TOEIC：600点
- 歓迎
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・海外での勤務経験
・自動車会社での勤務経験
・チームリーダー経験
・強度解析モデルを理解し、業務で活用
・TOEIC：650点
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フレックス制度あり
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
＜主な福利厚生制度＞
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり ＜休職制度＞
育児休職制度、介護休職制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制（※会社カレンダーによる、月5～8日）年間有給休暇：121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（２回）
