募集要項
- 仕事内容
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防災力の高さが強みの住宅事業や、シニア向け賃貸住宅など■アフターサービス担当（正社員総合職）
様々な事業を展開している同社において、アフターサービスをお任せします。
旭化成ホームズの手掛ける、へーベルハウス住宅の
アフターサービス担当として、
お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。
【具体的には
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
【同社の社風】
◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、
刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく
風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。
【ワーク・ライフ・バランスも重視】
◎中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。
同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、
各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。
やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと
活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・1級建築士、2級建築士、または、1級建築施工管理技士 資格所有者
＊以下いずれかに当てはまる方
・建設会社の現場担当者・アフターサービス担当者
・リフォーム会社の現場担当者・アフターサービス担当者
・住宅設備メーカーのメンテナンス従事者
・住宅関連業務従事者
【歓迎条件】
・お客様対応が得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
・標準的なPCスキル（専用システムを操作します）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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埼玉支店
埼玉県さいたま市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤有無：有
※ご入社後に同社の新築工事管理、設計、リフォーム、不動産部門等へ異動する場合があります。
- 勤務時間
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9：00～18：00(実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
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想定年収：700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当 ： 原則、公共交通機関の利用について、定期代を支給
・福祉共済会制度
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・週休2日制（水・日・祝休み）
・年末年始休暇、忌引き休暇
・家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
＜年間休日日数：121日＞
- 選考プロセス
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【選考方法】
面接2～3回程度＋適性検査
