募集要項
- 仕事内容
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海洋土木においてトップシェア・海外大型工事のパイオニアである同社において、■建築施工管理
海外勤務建築施工管理の募集です。英語力を活かして就業が可能なポジションです。
国内マリコンNo1企業である同社において、
建築工事現場における施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・協力会社の選定、運営、管理
・外国人の方とのコミュニケーション
・3件の現場を兼務で管理
※日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。
・現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務にも携わります。
マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園、
商業施設などさまざまな物件を担していただきます。
※まずは日本国内工事に従事いただきます。
国内で同社の仕事のやり方を学んでいただき、その後海外の案件を
担当いただきます。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
同社では、シンガポールや香港など拠点国を中心に
海外建設投資が堅調に推移しています。
シンガポールの国土は、約23％が埋立地であり、
その内の約40％以上、国土の約10％が同社の埋立工事によって
作られたものです。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、
国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、
シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・海外勤務の経験のある方
・建築施工管理の実務経験者
・1級または2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・現場代理人の経験がある方
・一級建築士
・元請けの立場で施工管理の経験がある方
- 雇用形態
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契約社員
- 勤務地
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東京都文京区、シンガポール、東南アジア、香港、アフリカ等
本社
東京都文京区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回(7月・12月)
【雇用形態】
契約社員
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養家族:1万円/月、子4500円/月
・住宅手当：同社規定による ※別居手当手当42,000円
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形住宅貯蓄制度
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・別居手当（会社の異動命令（転勤等）により、単身赴任となった場合支給、
総合職、地域限定職問わず支給対象となる）など（会社規定による）
※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業（無給）
・年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：127日＞
